Contexte et objectifs Inscrit au sein de la stratégie de renforcement de la performance porté par le ComEx, le nouveau dispositif d’évaluation s’est déployé sur 3 ans : d’un pays pilote à l’élargissement à l’ensemble des pays du Groupe. L’objectif consiste
Lire la suite... →
Contexte et objectifs Profiter de l’organisation de la convention annuelle des managers (réunissant plus de 500 managers durant 2 jours) pour organiser un événement recrutement ayant pour objectifs de : • Permettre aux candidats de mieux percevoir les valeurs et
Lire la suite... →
Contexte et objectifs Inscrit au sein du projet d’entreprise, le modèle de management a pour ambition de développer des pratiques managériales à l’échelle du Groupe et poser les bases d’une culture commune. L’objectif de l’accompagnement proposé est de : •
Lire la suite... →
Véritable projet de transformation, la restructuration des espaces de travail est porteuse de nombreuses interrogations et inquiétudes qui peuvent se transformer en freins complexes si une démarche d’accompagnement n’est pas mise en place conjointement au projet immobilier. Suite à un appel d’offre, une
Lire la suite... →
Exercice RH classique au sein de l’entreprise, l’Entretien Annuel n’en est pas pout autant un outil de développement de manière automatique. Usuellement, les entretiens annuels donnent lieu (normalement) à la formalisation d’un document signé par le manager et son collaborateur. Cependant, ce
Lire la suite... →
Durant un peu plus d’1 an, l’équipe de Septunsix est intervenue (en partenariat avec deux autres structures spécialisées réciproquement en RH et en Relations Sociales) auprès d’un institut de recherche international afin d’accompagner la conception d’un Référentiel Emplois et Compétences.
Lire la suite... →
A la fin de l’année 2014, l’équipe de Septunsix est intervenue pour accompagner un projet de changement ayant pour objectif l’amélioration de la performance globale d’un Groupe de 90 000 collaborateurs. Le premier impact RH de ce projet avait pour
Lire la suite... →
En 2012, Septunsix a conçu les plans média dédiés à la communication de recrutement d’une dizaine d’employeurs issus de secteurs diversifiés: SSII, enseignes de la distribution, industrie, hôtellerie-restauration… L’objectif est de faire connaître les employeurs, leurs particularités, leurs atouts et
Lire la suite... →Septunsix, en association avec une société spécialisée dans le déménagement d’entreprise, a conçu un plan d’accompagnement et de communication interne à destination des collaborateurs. Le projet? Le déménagement d’une entreprise constituée d’équipes issues de fusions successives. Le challenge? Assurer la
Lire la suite... →
L’équipe de Septunsix est intervenue à la fin de l’année 2014 auprès d’un de ses clients afin d’accompagner la mise en place d’un projet RH visant l’amélioration de la performance globale du Groupe. Ce projet avait un impact direct sur
Lire la suite... →Bonjour, bienvenue sur notre module de Chat. Que pouvons-nous faire pour vous aider?