Actus

Une nouvelle année en partenariat avec Pi-Rana

Pour la troisième année consécutive, Septunsix et Pi-Rana s’associent pour donner vie à l’année 2015! Cette année, l’équipe de Septunsix a choisi de faire évoluer

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Accompagner un dispositif RH visant l’amélioration de la performance

L’équipe de Septunsix est intervenue à la fin de l’année 2014 auprès d’un de ses clients afin d’accompagner la mise en place d’un projet RH

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Septunsix accompagne la Compagnie Même Pas Peur : Qu’est-ce qu’on attend?

Pour promouvoir le nouveau spectacle de la Compagnie Même Pas Peur, Septunsix s’est associé à la photographe Virginie Jousset. Un partenariat qui a permis de

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Un nouveau catalogue de formation pour l’EFEC

L’EFEC, Ecole de Formation En Cancérologie, édite chaque année un catalogue afin de promouvoir son offre de formation continue en cancérologie ainsi qu’une sélection de

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Septunsix et Pi-Rana Photos

Septunsix et Pi-Rana Photos, un partenariat durable! A l’occasion de la refonte de son site Internet, Pi-Rana Photos a sollicité l’équipe de Septunsix afin de

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De nouveaux visuels pour Septunsix

Pour la deuxième année consécutive, Septunsix s’associe à Pi-Rana pour développer ses visuels Corporate pour l’année 2014. Au programme, une série de photos réalisées entre

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Le marketing RH, une mission de communication?

Et d’abord, qu’est-ce que le marketing RH? Discipline développée depuis les années 80, le marketing RH est une démarche marketing appliquée aux ressources humaines afin de

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Un nouveau site Internet pour l’EFEC

Afin de renforcer sa présence et son efficacité digitale, l’EFEC (Ecole de Formation Européenne en Cancérologie) a lancé au printemps dernier le projet de refonte

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Favoriser la participation des salariés au baromètre social – enquête de satisfaction – enquête d’engagement

Enquête de satisfaction, étude d’engagement, baromètre interne ou baromètre social… les études concernant la dimension RH d’une entreprise revêtent diverses appellations avec in fine un

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La rédaction des annonces de recrutement

Elément principal de contact entre l’entreprise-employeur et le candidat potentiel, l’annonce de recrutement fait souvent partie des « oubliés » de la communication. En effet, il s’agit

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