Le déménagement d’une entreprise constitue un événement majeur dans son histoire. Vecteur d’amélioration pour l’entreprise, le déménagement est aussi, et surtout, vécu comme un changement d’importance par les collaborateurs qui voient leur environnement de travail modifié. Source d’inquiétude, un déménagement
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Faire savoir. Faire comprendre. Faire adhérer. Faire agir. Telles sont les 4 grandes familles d’objectifs qui orientent la structuration des actions et supports en communication. Il en va de même pour la communication Ressources Humaines. En fonction du niveau de
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