Description
• Cadrage méthodologique (dont rencontre initiale, formalisation de la démarche, trames d’interview et d’animation…)
• Analyse préliminaire de votre concurrence
• Synthèse et analyse des communications existantes
• 2 groupes de travail internes
• 3 interviews Direction
• Stratégie et plateforme de Marque employeur (positionnement et piliers argumentaires)
En option:
• Conception et création de votre image de Marque employeur
• Élaboration de votre stratégie de communication
• Réalisation d’actions de communication: événement recrutement, création d’un réseaux ambassadeurs, Community Management RH…
• Achat médias: job boards, presse, publicité contextuelle, achats de mot clés…
• Conception et fabrication d’outils de communication: affiche, flyer, brochure, vidéo…
