Créée par des consultants spécialisés en communication et ressources humaines, Septunsix intervient:
– en interne: sur l’ensemble des sujets relatifs à l’information, la mobilisation et l’implication des équipes,
– en externe: sur l’ensemble des éléments constitutifs de la réputation employeur ainsi que sur la communication corporate.

Chaque sujet, qu’il soit interne ou externe, est abordé sous l’angle de l’accompagnement du changement car, pour nous, chaque sujet impliquant les salariés et leur relation au travail a un impact simultané sur une dimension factuelle/rationnelle et sur une dimension émotionnelle voire affective. Toute nouveauté, toute modification est perçue comme une perturbation et donc, a priori de manière négative. Parce que l’on a peur de ce que l’on ne connaît pas, elle est source d’interrogations et d’appréhensions. Notre mission consiste à élaborer des dispositifs permettant d’être accessible et simple, sans jamais être simpliste.