La marque employeur désigne l’ensemble des éléments intervenants dans l’image et le contenu de marque d’une entreprise en tant qu’employeur :
• Culture et valeurs
• Description de ses atouts RH
• Territoire de marque
• Ligne éditoriale
• Identité RH (voire logo) et charte graphique RH
La marque employeur permet d’attribuer à une entreprise une personnalité forte (éléments de différenciation) et une identité unique (éléments d’identification).