Septunsix intervient de manière à accompagner les transformations au sein de l’entreprise. Nos démarches s’appuient sur une approche mêlant psychologie et sociologie (psychosociologie, sociologie du travail, sociologie des organisations et psychodynamique).

Notre mission consiste à vous aider à créer les conditions nécessaires au changement, qu’il s’agisse d’un changement ponctuel ou d’une volonté de créer une dynamique pérenne de changement. Après analyse de la situation de votre entreprise face au changement (histoire, activité, dimension sociale…) nous vous proposons une démarche personnalisée vous permettant d’accompagner le changement impliqué par les projets mis en place.

Spécialisé dans l’accompagnement social, Septunsix vous appuie afin de construire une démarche personnalisée d’accompagnement du changement soutenue par une prise en compte des contraintes opérationnelles et un plan de communication interne structuré.

Notre objectif? Permettre à vos équipes de comprendre les projets, se les approprier, s’impliquer et ainsi favoriser le changement.