En 2012, Septunsix a conçu les plans média dédiés à la communication de recrutement d’une dizaine d’employeurs issus de secteurs diversifiés: SSII, enseignes de la distribution, industrie, hôtellerie-restauration…
L’objectif est de faire connaître les employeurs, leurs particularités, leurs atouts et les postes proposés. Ces plans média intègrent des actions de sourcing (annonces presse et web) et de promotion de la marque employeur (publi-reportages, campagne de bannières sur Internet, annonces institutionnelles RH, salons…).
Une fois le mediaplanning formalisé et validé, Septunsix a accompagné ses clients jusqu’à la finalisation de leur campagne:
• achat média: sites Internet de recrutement (job board), réseaux sociaux professionnels, presse (PQN -presse quotidienne nationale, PQR -presse quotidienne régionale, presse gratuite, presse spécialisée), salons (emploi, spécialisés), réseaux sociaux, achats de mots clés sur les réseaux sociaux (dont Facebook social Ads) et sur les moteurs de recherche (dont Google AdWords)
• mise en place opérationnelle des campagnes
• suivi statistiques du mediaplanning.
Vous souhaitez planifier votre communication de recrutement? Vous avez un achat ponctuel à réaliser pour soutenir vos campagnes de recrutement? L’équipe de Septunsix est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre réflexion jusqu’à la mise en place de votre planification média. Contactez-nous.