Les premiers jours dans l’entreprise sont une étape importante dans la réussite d’un recrutement car ils permettent de donner une première impulsion, décisive dans le processus d’engagement des salariés. L’objectif est de permettre à la nouvelle recrue de trouver sa
Lire la suite... →En partenariat avec une entreprise spécialisée dans le déménagement d’entreprise, Septunsix présente les résultats d’une enquête interne réalisée au 2nd trimestre dans le cadre d’un projet de déménagement d’entreprise. La présentation de cette étude fait suite à l’animation de 8
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Afin de relever les défis d’avenir et d’assurer la pérennité des entreprises à moyen et long terme, les directions d’entreprise élaborent des stratégies (à 3 – 5 ans) qui précisent les grands enjeux à venir, les objectifs à atteindre et
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Fusion, réorganisation, transfert, déménagement… la vie de l’entreprise est faite de nombreux événements qui constituent des changements fondamentaux pour l’entreprise et ses collaborateurs. Ces changements comportent des risques opérationnels, financiers et sociaux qu’il convient d’anticiper si l’on veut pouvoir transformer
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Même s’il peut être pratique d’imaginer qu’il suffit de diffuser une information pour communiquer, l’expérience montre bien qu’une telle démarche n’est pas efficace. Certes, l’obligation de moyen aura bien été mise en oeuvre… mais pourquoi? pour qui? avec quels impacts?
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Le déménagement d’une entreprise constitue un événement majeur dans son histoire. Vecteur d’amélioration pour l’entreprise, le déménagement est aussi, et surtout, vécu comme un changement d’importance par les collaborateurs qui voient leur environnement de travail modifié. Source d’inquiétude, un déménagement
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